Από το Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε (Σ.Ε.Ε.Κ.Θ.) λάβαμε και δημοσιεύουμε το κάτωθι Δελτίο Τύπου:
«Το Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ΑΕ, κατόπιν του πρόσφατου δημοσιεύματος και των δημόσιων ανακοινώσεων τόσο της Διοίκησης της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ΑΕ όσο και του Επαγγελματικού Σωματείου Εργαζομένων στην Αστική και Υπεραστική Συγκοινωνία (ΕΣΕΑΥΣ), προβαίνει στην ακόλουθη δημόσια τοποθέτηση.
Η προσφυγή του Σωματείου μας προς τα αρμόδια υπουργεία και τους θεσμικούς φορείς αφορά αποκλειστικά και μόνο τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων και την επίτευξη πλήρους διαφάνειας σε μια εξαιρετικά κρίσιμη διαδικασία που σχετίζεται με την κατάρτιση ατομικών συμβάσεων εργασίας.
Πρόκειται για διαδικασία που επηρεάζει άμεσα το εργασιακό μέλλον εκατοντάδων συναδέλφων.
Η εν λόγω προσφυγή ουδέποτε υπήρξε και δεν πρόκειται να αποτελέσει προσπάθεια δυσφήμισης της επιχείρησης ή δημιουργίας αβάσιμων εντυπώσεων.
Η άσκηση του συνδικαλιστικού μας έργου, όπως προβλέπεται από το Σύνταγμα και την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, δεν εξαρτάται από αριθμητικούς συσχετισμούς ούτε περιορίζεται από χαρακτηρισμούς περί «πλειοψηφίας» ή «μειοψηφίας».
Κάθε επιχειρησιακό σωματείο έχει το αναφαίρετο δικαίωμα και την υποχρέωση να ζητά διευκρινίσεις, ερμηνείες και έλεγχο της νομιμότητας, ιδίως όταν πρόκειται για ζητήματα που αφορούν θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα.
Σε ό,τι αφορά τις ατομικές συμβάσεις εργασίας, διευκρινίζουμε ότι το Σωματείο μας δεν έχει προβεί σε καταγγελίες περί αποδεδειγμένων παραβάσεων ούτε έχει αποδώσει παρανομίες.
Ζητήθηκε αποκλειστικά θεσμικός έλεγχος και σαφείς απαντήσεις, με στόχο την πρόληψη μελλοντικών αμφισβητήσεων, πιέσεων ή δυσμενών συνεπειών για τους εργαζόμενους.
Η θεσμική αυτή στάση δεν μπορεί να εκλαμβάνεται ως καταγγελιολογία ούτε ως ενέργεια υπονόμευσης.
Ιδιαίτερο προβληματισμό προκαλεί το γεγονός ότι οι δημόσιες τοποθετήσεις της Διοίκησης της ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ΑΕ και του ΕΣΕΑΥΣ εμφανίζουν κοινή επιχειρηματολογία και ταυτόσημη προσέγγιση στο ζήτημα των ατομικών συμβάσεων, χωρίς να προηγηθεί ουσιαστική διαβούλευση και χωρίς να δοθούν ξεκάθαρες απαντήσεις στα εύλογα ερωτήματα των εργαζομένων.
Η σύγκλιση αυτή θέσεων δεν συμβάλλει στην ενίσχυση της εμπιστοσύνης ούτε διασφαλίζει στην πράξη το εργασιακό συμφέρον των συναδέλφων μας.
Παράλληλα, θεωρούμε ότι η επιλογή της δημόσιας αντιπαράθεσης μεταξύ συνδικαλιστικών οργανώσεων, με χαρακτηρισμούς και αιχμές, δεν εξυπηρετεί τα συμφέροντα των εργαζομένων.
Το Σωματείο μας σέβεται απόλυτα τη βούληση κάθε συναδέλφου και ουδέποτε αμφισβήτησε τις προσωπικές επιλογές συμμετοχής ή μη σε οποιοδήποτε σωματείο. Αντίθετα, υπερασπιζόμαστε το δικαίωμα όλων των εργαζομένων στην πλήρη ενημέρωση, την ελεύθερη κρίση και την ανεπηρέαστη απόφαση.
Το Σωματείο μας δεν λειτούργησε ούτε πρόκειται να λειτουργήσει με γνώμονα την επικοινωνιακή προβολή ή τη δημιουργία εντυπώσεων.
Η συνδικαλιστική μας δράση δεν αποσκοπεί σε πρόσκαιρα οφέλη ή στην εξυπηρέτηση προσωπικών ή παραταξιακών επιδιώξεων, αλλά αποκλειστικά στην ουσιαστική υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων και στην προστασία των συναδέλφων μας.
Σε μια περίοδο κρίσιμων εξελίξεων για το εργασιακό καθεστώς, προτεραιότητά μας είναι οι εργαζόμενοι και όχι η καλλιέργεια αντιπαραθέσεων.
Για περισσότερο από έναν χρόνο, το Σωματείο μας βρίσκεται σταθερά δίπλα σε όλους τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως ιδιότητας μέλους, παρέχοντας στήριξη, ενημέρωση και συνδικαλιστική εκπροσώπηση όπου απαιτήθηκε.
Η στάση αυτή αναγνωρίστηκε και επιβραβεύτηκε σε πανελλαδικό επίπεδο στο 32ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Μεταφορών Ελλάδας (ΟΣΜΕ), όπου ο Πρόεδρος του Σωματείου μας εξελέγη μέλος της Διοίκησης της ΟΣΜΕ.
Η εκλογή αυτή αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση της συνεπούς δράσης του Σωματείου μας και ταυτόχρονα ευθύνη να συνεχίσουμε με ακόμη μεγαλύτερη συνέπεια τον αγώνα για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και τη βελτίωση των όρων εργασίας όλων των συναδέλφων.
Ευχαριστούμε θερμά όλους όσοι στήριξαν αυτή την προσπάθεια και συνέβαλαν στην εκλογή του Προέδρου μας, Κοζκοζη Παύλου, στη Διοίκηση της ΟΣΜΕ.
Το Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ΑΕ θα συνεχίσει να ασκεί τον θεσμικό του ρόλο με υπευθυνότητα, διαφάνεια και απόλυτο σεβασμό στη νομιμότητα, επιδιώκοντας τον διάλογο και τη συνεργασία, με μοναδικό γνώμονα το συμφέρον των εργαζομένων.
Με εκτίμηση,
Θεσσαλονίκη, 17 Δεκεμβρίου 2025
Το Σωματείο Εργαζομένων στην Επιχείρηση ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης Α.Ε.».
